杭州殡仪馆洽谈间。
春节前夕，杭州殡仪馆一名“90后”入殓师给母亲写了一封家书。
家书言：“妈妈，很抱歉，今年过年我又不能回家陪您了。殡葬服务业全年无休，春节轮到我值班，我必须坚守岗位。无法回家过年，但我不觉得孤单。有很多像我一样因工作无法回家团聚的同事，在各自岗位上迎接新春佳节的到来。”
一封家书引发了舆论对殡葬人的关注。在阖家团聚的春节，谈论生死总被视为“禁忌”，而这却是殡葬人必须要面对的“生命之重”。
值守岗位的殡葬人对自己的工作有何理解，他们怎么看待社会长期存在的“职业偏见”？
节前，杭州殡仪馆组织了一场“迎新春演出”。从参与演出的年轻一代殡葬人身上，或许能找到上述问题的答案。
演出以四名主持人演唱《恭喜发财》开场，25个节目中，殡仪馆工作人员自编的小品《最佳策划》引起了记者的注意。
小品讲述了一位从事殡葬用品销售的老板想提高销售额，请来一家策划公司为其定制销售方案，而策划公司也“创意十足”，展示了三套夸张的产品介绍方案，最终“吓晕”老板的滑稽故事。
“这个剧本讽刺了殡葬行业存在的乱象。也想侧面表达，现在的殡葬不再是千篇一律的‘默哀三鞠躬’，而是多了些个性化服务。”在小品中扮演“老板”的火化组副组长莫颖滨说。
利用馆内告别厅的空置时间，殡仪馆工作人员正在观看舞蹈视频，练习将在“迎新春演出”上表演的舞蹈。
从接运逝者遗体，到遗体最终火化，殡仪馆共有遗体接运、与家属洽谈后事、火化等十余个工作环节。2010年就进入殡仪馆工作的莫颖滨曾在不少岗位历练，担任遗体接运工时，发生在春节期间的一段经历让他对自己的职业选择更加笃定。
2014年大年三十晚，值班的莫颖滨接到同一家医院打来的四通电话，随即往返于殡仪馆与医院间接运逝者。零点钟声敲响时，杭城响起了爆竹声，空中满是绚烂的烟花。
“我已经是第四趟去医院了，街上只有我一辆车。当时心情很苦闷。我去拉逝者，周围又是过年的气氛，反差很明显。”莫颖滨说，第四位逝者是位老先生，他的老伴一直默默守在逝者身旁，其他的家属则神情焦急。
莫颖滨以为家属们一定等得不耐烦了，没想到老太太却对他说：“小伙子，你这份工作很伟大。你来回已经第四趟了，我替我家老头子谢谢你。”说完这句话，老太太向莫颖滨鞠了一躬。
“这是第一次遇到家属向我鞠躬，我的职业受到了别人的尊重，当时很有成就感，我心想还得干下去！”回想起当时的情景，莫颖滨依旧很激动。
春节前夕，杭州殡仪馆为职工提前准备了“年夜饭”。
在小品中扮演策划公司“经理”的洽谈组组长朱少杰说，随着社会文明程度的提高，已经有更多的人理解他的工作。
“存在偏见的主要还是老一辈的人，我身边的朋友都不觉得做殡葬有什么不好，这就是一份普通的工作。我们年轻一代殡葬人也在慢慢转变殡仪馆的气氛，让家属来以后，不会觉得这是一个‘阴森’的地方。我们努力让服务变得更好，也希望社会大众能够更多理解我们。”朱少杰说。
杭州殡仪馆馆长王荣富对年轻殡葬人的心声深有同感。他告诉记者，他刚到殡仪馆任职时，和一些馆内工作人员交流，却发现从他们脸上很少看到笑容，“其实就是因为社会不理解。比如我现在就没有名片，因为一给别人，转过头就被撕掉了。”
“虽然我们殡葬人对生死看似淡然，但对生命充满尊敬。我有时候看到有的‘白发人送黑发人’，真是‘心如刀割’。”王荣富说，他们接下来计划开展生命教育，挖掘一些殡葬文化和工作中的感人故事，“让公众对生命有更多感悟，也不断理解支持我们的工作。”
